眼下，葡萄进入幼果膨大期，正值施肥高峰，浙江省台州市农资股份有限公司的技术员小吴正奔走在滨海镇的葡萄大棚内，指导农户科学施肥。“科学施肥能够避免土壤被破坏，使农作物健康生长。”技术员小吴告诉记者。

近年来，浙江省台州农资公司积极推进传统农资营销模式向技物结合转变，公司“技物结合”模式被评为“浙江省服务名牌”。

“随着服务领域的不断扩大，公司内部农业技术人员的需求也在不断加大。”台州农资公司行政总监李其明告诉记者。目前公司为广西、云南、四川、湖北等20个省份的柑橘、葡萄、西瓜等农产品种植户提供技术辅导，农业技术人才引进与培训成为公司的一项重点工作。

“农业技术员与职业医生非常相似，不仅需要扎实的理论基础，还要有丰富的实践经验。”李其明表示，公司采取两种人才引进方式，一是招聘农业院校农学、园艺、植物保护等专业毕业生，由老员工以“传帮带”的形式进行一对一指导，将课堂、实验室、基地里所学技术应用于农业生产一线，同时，有针对性地对其进行理论知识培训；二是与台州科技职业技术学院联合开办“现代农业菁英班”，加快公司专业人才定向培养与储备，当前公司已有专业农技人员近100名。

据了解，为了让农技人员即时、准确地将更多、更好的新技术应用到农户端，为提高农户对新技术的接受程度，台州农资公司也进行了多种探索。公司以网格化的教学形式，对公司所辖各农资服务网点的员工、农业大户等人员进行统一培训后，再由其对周边农户进行指导；针对某地区存在的普遍问题，集中开展农民培训会；疫情期间，充分发挥网络优势，利用台州农资公众号、视频号、“台农1079”直播间、农技服务热线等多种方式推广农技服务，并创新推出了“云上春耕”系列服务。

“下一步，我们将加深与院校的合作，在理论知识方面再提高；同时，与柑橘研究所、果树研究所等专业机构共同探讨并攻克当前的农业技术难题，为现代农业培育出更多技术能力更强的农技人员。”李其明说。